3 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi istifa ne demek? Çalışanın bildirimsiz ve haklı bir sebep olmaksızın iş ilişkisini sona erdirmesi istifa sayılır. İstifa talebinin diğer tarafa ulaşmasıyla iş ilişkisi sona erer. Belirsiz süreli iş sözleşmesi yasal mı? Yargıtay kararı20: İş sözleşmelerinin belirsiz süreli olarak yapılması önemlidir, ancak belirli süreli olarak yapılması istisnadır. Yasaya göre, belirli süreli iş ilişkilerinde, belirli bir işin yapılması veya belirli bir olgunun gerçekleşmesi gibi objektif koşullara bağlı olarak belirli süreli iş sözleşmesi yapılabilir. Belirsiz süreli işçi işten çıkarılabilir mi? İş sözleşmesinin belirli süreli veya belirsiz süreli olması fark etmeksizin, kanunda gösterilen sebeplerin varlığı hâlinde,…
Yorum Bırak